考虑心理因素,安全才能做的更好

前天晚上和LD一起带着自家狗狗出去遛弯。晚上天比较黑,灯光比较暗,公园里面的池塘和道路似乎是连在一起的,需要小心一点才能够避免落到水里面。狗狗自己在后面的草坪上面慢悠悠的走着,当发现我离她比较远的时候,迅速跑了起来,希望能够尽快的赶上我们。但是狗狗在奔跑过程中,没有分清池塘与道路,结果直接摔进了池塘里面。我们两个人被猛的吓了一跳,害怕狗狗在水里出什么事情,所以也迅速反向跑到池塘旁边。池塘里面的水虽然才15公分左右的深度,但是狗狗在水里面害怕,站在池塘中间不敢动。自己看到这种情景,为了尽快把狗狗救上来,想脱了鞋子就下去,幸亏被LD及时制止了。后来自己趴在岸边,慢慢的将狗狗引诱到边上,然后拎着绳子将狗狗救了上来。

 

以上自己经历的狗狗的惊险一幕,联想起了在国家安监总局网站上面看到的一些有限空间的事故案例:

1月14日21时20分,云南红河金珂糖业有限责任公司制炼车间副主任安排5名工人到五楼清洗7、8号糖浆箱。21时46分,1名工人进入7号糖浆箱,在弯下腰准备作业时晕倒,现场人员发现后用对讲机呼叫,附近11名工人相继进行施救,最终导致4人死亡、2人中度中毒、6人轻度中毒。

8月28日上午11时左右,湖南省常德市安乡众鑫纸业有限责任公司在高温季节停产恢复生产准备过程中,1名工人在清理浆纸池内废料时中毒晕倒在池中,企业老板和其他7名工友见状相继进入池内施救而中毒,最终导致7人死亡、2人重伤。

 

我们在做有限空间作业的时候,总是会教育员工:一定要先通风、再检测、最后进行作业,如果遇到有人遇难,一定要第一时间上报并在确保安全的情况下进行施救工作。这些教育内容没有任何的问题。问题往往会出现在人上面:人与人之间的关系。

 

即使员工都接受并了解了一些必要的安全管理常识,但是如果与自己共事多年的同事、朋友甚至亲人处在困境中的时候,绝大多数人的想法都是要快点将他们救上来。这个时候,很多人的大脑都是蒙的,情感也会非常容易战胜冷静,日常接受的培训内容和要求都会被抛到九霄云外。而这种情况之下,就非常容易发生事故。如同上面两起的事故案例,包括自己救狗狗的经历,都是由于遇到突发状况的时候,情感容易战胜冷静,导致容易发生事故。

 

我们在进行安全管理的时候,不能仅仅将冷冰冰的知识灌输给员工,更多的应该与他们进行交流,懂得他们的心理,从他们的角度来分析我们灌输的东西是否能够真正的起到作用。

 

PS:与之更多的则是我们要建立更加完善的管理机制,以此能够确保即使员工遇到险情,也能够避免其他人因感情用事而受到伤害。

 

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该日志由 Nemo 于2016年03月02日发表在工作分类下, 你可以发表评论,并在保留原文地址及作者的情况下引用到你的网站或博客。
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