带人需要了解的那点事

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豆瓣链接:http://book.douban.com/subject/25980669/   今年初,被领导提升为一个小leader,下面还有两个经验丰富的兵。起初的一段时间,只要把工作内容安排下去就可以了,连工作要求都不需要说,因为他们经验丰富,任何事情按照以往的要求来做就可以。直到有一天,领导把他们调走了,又重新安排了两个人过来。一个是只有中专文化的基层员工,一个是刚毕业的研究僧。由此,我的工作开始不断加重。   安排给新人......

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《逻辑思考力》读书笔记

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  豆瓣链接:http://book.douban.com/subject/24855882/   喜欢看日本的一些经管类书籍,很多都是一些实用性的小技巧的汇总。而且由于日本特有的漫画氛围,使得很多书籍在撰写过程中也会借鉴。《逻辑思考力》这本书就是这样一本书,没有太复杂的学术和理论,更多的是日常中经常犯的一些逻辑错误或注意点等技巧组成。每一个观点都是由图画与文字解说相对应,能够让人理解的更加直接和透彻。个人读书中,感觉对自己有帮助......

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别让猴子跳回背上

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豆瓣链接:http://book.douban.com/subject/24700181/   自从有了下属之后,感觉比以往更忙了。以前以为是自己的时间管理不好,但是直到看了这本《别让猴子跳回背上》才发现原来自己的工作处理方式不太合适。   什么是猴子?猴子是指双方交谈结束后的下一个行动步骤。猴子不是问题、项目、计划和机会,而是解决问题、进行项目计划或投入机会的下一个行动步骤,行动计划。   很多下属喜欢把工作推给上级,这......

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读小说初探管理

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豆瓣链接:http://book.douban.com/subject/25769643/   渐渐的走上了管理岗位,但是却对管理一无所知。趁着京东的图书特价,购入了一本关于管理的入门书籍:如果高中棒球队女子经理读了彼得德鲁克。这是一本在故事中穿插管理常识的轻小说,使人们既有阅读兴趣,又能够更好的了解管理的概念及常识。个人认为此书共对三个问题进行了阐述,分别为管理的目的、管理的对象以及管理的方法。   1.管理的目的 要想学习管......

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《吃掉那只青蛙》书摘

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豆瓣链接:http://book.douban.com/subject/3371165/   第一次接触青蛙的概念是在GTD实践专家永锡和小强的博客里面,意思就是一天当中最重要或最难做的事情。吃掉那只青蛙就是指在每天最开始的时候把最重要或难做的事情搞定。既然最难最重要的事情都搞定了,其他的事情还完不成吗?   在HP论坛里面偶然看到有人共享此书的电子版,因此特下载了浏览了一遍。书籍全文包括甚广,不仅仅提供了一天内的工作/时间安排建......

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2013年读书总结

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又到年尾了,先对今年的读书情况进行一个总结。按照今年的个人计划,计划读书30本,实际读书36本,应该来说是完成了今年的计划。不过由于这是第一年进行读书计划,所有还是有一些地方值得反思和改进的。   首先是今年的读书情况总结。读书的记录一般记录在HP论坛和豆瓣网,阅读DNA网站可以链接到豆瓣网站并抓取相关数据进行统计和分析,对于个人的年度回顾具有不错的效果。以下就是自己的阅读DNA分析报告:   今......

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《三十能立》书摘

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  豆瓣链接:http://book.douban.com/subject/4936893/   此书是一本从事HSE管理人员的成长小说,不过里面涉及到的HSE事项并没有太多。不过里面却提到了一些自己成长过程中遇到的一些问题或者需要注意的一些常识,属于通识类,值得所有行业的人学习参考。   主人公应该说是在HSE行业里面成长比较快的个别案例,这和他自身努力是分不开的。个人感觉他的成功过的关键主要是以下几点:   1.具有明确的人生目标及计划 主人......

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天才向左 疯子向右

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  《天才向左 疯子向右》是以访谈录的形式记载了生活在另一个角落的人群(精神病患者、心理障碍者等边缘人)深刻、视角独特的所思所想,让人们可以了解到疯子抑或天才真正的内心世界。此书是国内第一本具有人文情怀的精神病患谈访录。内容涉及生理学、心理学、佛学、宗教、量子物理、符号学以及玛雅文明和预言等众多领域。   书籍中印象比较深的一个故事是某老人的老伴去世了,但是其在日常生活中的所有行为却如......

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阅读杂谈

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  前两天无聊的时候忽然想起之前经历过的STT培训。对于培训内容并没有太多的感觉,但是对于培训师在课程中提到的一些夸张用词或培训要点却有了一些认识。   1.关于读书 培训师宣称自己的学员可以在一个小时内读完一本书并叙其大意。乍一听,给人一种这个培训师很厉害的样子,能够教出具有这种能力的学员。其实要练成这种能力很简单,只不过现在的社会中没有人读书了,所以更不会去掌握阅读技巧。 关于阅读技巧,有很多......

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《你的薪情好不好》思维导图

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  豆瓣链接:http://book.douban.com/subject/4180348/   这是一本在2008年经济危机的大环境下写的关于职场薪酬的一本书。书籍从全球大环境、薪酬的评价依据、薪酬组成以及提薪技巧等方面进行了讲解。当然对于这种话题,很多东西都是通识或常识性的东西,感觉没有特别的亮点。感觉书中唯一对自己有用的就是关于求职过程中的谈薪技巧:一是不要第一个提薪酬问题;二是就算提也只说一个范围而不是具体数值。   书籍......

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